Problemas no joelho são uma das causas mais comuns de afastamento do trabalho no Brasil.
Condições como artrose, lesão de menisco, rompimento de ligamento, tendinite e desgaste da cartilagem podem causar dores intensas, dificuldade de locomoção e limitação para atividades do dia a dia.
Quando essas limitações impedem ou dificultam o trabalho, pode existir direito a benefícios do INSS, como o auxílio por incapacidade temporária (antigo auxílio-doença) ou até mesmo a aposentadoria por incapacidade permanente, dependendo da gravidade do caso.
Neste artigo, você vai entender quando problemas no joelho podem gerar direito a benefício previdenciário e quais são os requisitos para solicitar.
Problemas no joelho podem dar direito a benefício?
Sim.
Quando o problema no joelho impede ou reduz a capacidade da pessoa para trabalhar, o segurado pode ter direito a benefícios do INSS.
Isso acontece porque o sistema previdenciário existe justamente para proteger o trabalhador em situações de incapacidade para o trabalho.
Entre as situações mais comuns que podem gerar direito ao benefício estão:
artrose no joelho;
lesão de menisco;
rompimento de ligamento (como LCA);
tendinite ou inflamação crônica;
desgaste da cartilagem;
sequelas após cirurgia no joelho;
dificuldades permanentes de locomoção.
Cada caso precisa ser analisado individualmente, considerando a gravidade da doença e o tipo de atividade exercida pelo trabalhador.
Quais benefícios podem ser concedidos?
Dependendo da situação, a pessoa pode ter direito a diferentes benefícios previdenciários.
Auxílio por incapacidade temporária (auxílio-doença)
Esse benefício é concedido quando o trabalhador fica temporariamente incapaz de exercer sua atividade profissional por mais de 15 dias.
É muito comum em casos de:
cirurgias no joelho;
lesões graves;
inflamações intensas;
período de recuperação médica.
Durante esse período, o INSS paga um valor mensal enquanto a pessoa se recupera.
Aposentadoria por incapacidade permanente
Quando a incapacidade é permanente e impede a pessoa de voltar ao trabalho, pode existir direito à aposentadoria por incapacidade permanente.
Esse benefício é concedido quando a perícia médica do INSS reconhece que não há possibilidade de reabilitação para outra atividade profissional.
Auxílio-acidente
Em alguns casos, mesmo após o tratamento, a pessoa fica com sequelas permanentes no joelho, como limitação de movimento ou redução de força.
Nessas situações, pode existir direito ao auxílio-acidente, que é um benefício indenizatório pago mensalmente enquanto a pessoa continua trabalhando.
Quais são os requisitos para receber o benefício?
Para ter direito ao benefício, normalmente é necessário:
ter qualidade de segurado do INSS;
possuir laudos médicos que comprovem a doença;
demonstrar incapacidade para o trabalho;
passar pela perícia médica do INSS.
A análise sempre leva em consideração o impacto da doença na atividade profissional exercida pela pessoa.
Por exemplo, um problema no joelho pode afetar muito mais alguém que trabalha em atividades que exigem esforço físico, como:
trabalhadores da construção civil;
agricultores;
motoristas;
trabalhadores de serviços gerais;
profissionais que permanecem muito tempo em pé.
Documentos importantes para solicitar o benefício
Para aumentar as chances de reconhecimento do direito, é importante apresentar documentos como:
laudos médicos detalhados;
exames de imagem (ressonância magnética, raio-x, tomografia);
atestados médicos;
relatórios de tratamento;
receitas médicas;
documentos pessoais e carteira de trabalho.
Esses documentos ajudam a demonstrar a gravidade da condição e suas consequências para o trabalho.
Negativa do INSS é comum?
Sim.
Infelizmente, muitas pessoas têm o pedido negado pelo INSS, mesmo apresentando problemas reais de saúde.
Isso pode acontecer por diversos motivos, como:
perícia médica incompleta;
falta de documentação adequada;
avaliação equivocada da incapacidade.
Nesses casos, ainda é possível revisar a decisão ou buscar o reconhecimento do direito na Justiça.
Conclusão
Problemas no joelho podem gerar limitações importantes para o trabalho e para a qualidade de vida do trabalhador.
Quando a doença impede ou dificulta o exercício da atividade profissional, pode existir direito a benefícios do INSS, como:
auxílio por incapacidade temporária;
aposentadoria por incapacidade permanente;
auxílio-acidente.
Cada situação precisa ser analisada de forma individual, considerando os documentos médicos, a profissão exercida e a gravidade da condição.
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